El Gobierno eliminó el asueto del Día del Empleado Público: qué se conmemora y por qué se suspendió
El Ejecutivo nacional suspendió el asueto previsto para el 27 de junio, argumentando que se trata de un privilegio injustificado. La medida busca alinear al sector público con las condiciones laborales del ámbito privado.
El Gobierno nacional confirmó la eliminación del asueto correspondiente al Día del Empleado Público, que tradicionalmente se celebra el 27 de junio. La decisión, anunciada a menos de 48 horas de la fecha prevista, apunta a “equiparar condiciones” entre trabajadores del sector público y privado, según informaron desde Casa Rosada.
Durante su habitual conferencia de prensa, el vocero presidencial Manuel Adorni afirmó que “el Estado no es un espacio para otorgar beneficios especiales ni días sabáticos que no tienen justificación”. Además, sostuvo que “ese día libre se financia con el aporte de cada contribuyente del país”, y remarcó que trabajar en el Estado “implica un compromiso esencial con el presente y el futuro de la Argentina”.
La medida se enmarca en la intención del Ejecutivo de avanzar hacia una administración pública más eficiente, alineada con los estándares de productividad del sector privado. “La Argentina que ponía al Estado por encima del sector privado es parte del pasado”, sentenció Adorni.
¿Qué se conmemora el Día del Empleado Público?
El 27 de junio fue establecido como Día del Trabajador del Estado en 2013, tras una iniciativa de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y su aprobación en el Congreso. La fecha conmemora la adopción, en 1978, del Convenio 151 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que reconoce el derecho a la negociación colectiva y mejores condiciones laborales para empleados públicos.
Aunque Argentina ratificó ese convenio en 1987 mediante la Ley 24185, no fue hasta tres décadas después que se instituyó el día como jornada no laborable para los trabajadores estatales.
Con información de Ámbito
