Chubut: el Gobierno acordó un aumento salarial para la Policía, los agentes percibirán $997.000 en junio
El incremento se abonará en tres cuotas consecutivas en los haberes del personal.
El Gobierno de Chubut y el Consejo de Bienestar Policial alcanzaron un acuerdo para aumentar los salarios de los agentes de la Fuerza. Durante una reunión realizada este miércoles en la Jefatura de Policía de Rawson, se definió que, a partir de junio, un agente recién ingresado recibirá un sueldo neto de $997.000.
El incremento salarial se implementará en tres tramos consecutivos: $18.000 en marzo, $5.000 en abril y otros $5.000 en mayo.
En el encuentro participaron el ministro de Seguridad y Justicia, Dr. Héctor Iturrioz; el jefe de la Policía del Chubut, Andrés García; el subjefe Mauricio Zabala; el subsecretario de Justicia, Rodrigo Miquelarena; además de funcionarios de otros ministerios provinciales y representantes del Consejo de Bienestar Policial, en nombre del personal activo y retirado de la Policía del Chubut en toda la provincia.
El acuerdo contempla la eliminación de un ítem fijo, que se incorporará al sueldo básico testigo. Esta medida no solo beneficiará a los agentes recién ingresados, sino también a otras jerarquías y escalafones dentro de la Fuerza.
Desde el Consejo de Bienestar Policial explicaron que la eliminación de ciertos códigos y su traspaso al salario básico generará un impacto más favorable en los haberes, mejorando así las condiciones salariales de todo el personal.
Finalmente, se acordó aplicar aumentos al salario básico testigo según la siguiente escala: $18 000 en marzo, $5 000 en abril y $5 000 en mayo.
El personal retirado de la fuerza también se beneficiará con este incremento, aunque su implementación se realizará con un mes de retraso respecto al personal activo.
Este punto fue clave para asegurar que tanto los miembros en actividad como los retirados de la institución puedan acceder a una mejora salarial, especialmente en un contexto económico cada vez más complejo.
