Empleados de Carrefour recibirán aumento de sueldo en junio: cuánto cobrarán

Tras idas y vueltas entre el gremio y las cámaras del sector, además de la intervención del Gobierno, la cadena de supermercados confirmó la actualización
14/05/2025 – 07:49hs
Carrefour se sumó a la lista de supermercados que finalmente otorgará un aumento de sueldo a los empleados de comercio, tras la reñida paritaria que el gremio liderado por Armando Cavalieri cerró esta semana.
Es que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), tras idas y vueltas en la discusión con las cámaras del sector y la intervención de la Secretaría de Trabajo, cerró un incremento salarial del 5,4% para el período que va desde abril hasta junio.
Se trata de una actualización salarial muy por encima de la prevista por el Gobierno, a la que además se le agregará una suma fija de $115.000, a pagarse en tres cuotas.
De este modo, los cajeros, vendedores y trabajadores administrativos de Carrefour y otras grandes cadenas recibirán un monto mayor en los próximos meses.
Supermercado Carrefour: qué sueldo cobrarán empleados de comercio
Con las actualizaciones salariales confirmadas (1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio), el sueldo que cobrarán los empleados de comercio —por categoría— sé conformará de la siguiente manera:
Maestranza:
-
Categoría A: $1.036.033
-
Categoría B: $1.038.917
-
Categoría C: $1.049.019
Administrativos:
-
Categoría A: $1.046.856
-
Categoría B: $1.051.189
-
Categoría C: $1.055.517
-
Categoría D: $1.068.507
-
Categoría E: $1.079.330
-
Categoría F: $1.095.207
Cajeros:
-
Categoría A: $1.050.463
-
Categoría B: $1.055.517
-
Categoría C: $1.062.012
Vendedores:
-
Categoría A: $1.050.463
-
Categoría B: $1.072.117
-
Categoría C: $1.079.330
-
Categoría D: $1.095.207
Auxiliares Generales:
-
Categoría A: $1.050.463
-
Categoría B: $1.057.679
-
Categoría C: $1.081.495
Auxiliares Especiales:
-
Categoría A: $1.059.126
-
Categoría B: $1.072.114
Carrefour busca empleados y así te podés postular
Para enviar tu CV a Carrefour existen dos mecanismos posibles. El primero de ellos es mediante la plataforma de empleos online que la cadena de supermercados habilitó y actualiza cada semana (https://carrefour-argentina.pandape.computrabajo.com).
Al ingresar al link mencionado, nos encontraremos con todos los puestos disponibles (11). Si elegimos uno, podremos ver los requisitos y tareas que demanda el puesto en cuestión. En caso de estar de acuerdo, deberemos hacer clic en la opción “aplicar a este aviso” en la parte inferior de la pantalla. El paso siguiente será elegir si continuaremos el proceso adjuntando nuestro CV, completando nuestros datos en Computrabajo o mediante un chatbot (inteligencia artificial).
Cabe destacar que será necesario crear una cuenta con usuario (correo electrónico) y contraseña
El otro método se inicia mediante el perfil oficial de Carrefour, en la plataforma de empleos Linkedin. Así, se pueden ver 10 puestos demandados. Al dirigirnos a la sección “empleos” (www.linkedin.com/company/carrefour-argentina-s-a-/jobs/) podremos conocer las oportunidades laborales y —al elegir una— continuaremos el proceso por la plataforma antes mencionada.