Nestlé frena su producción en Córdoba y adelanta vacaciones a su personal

La empresa alimenticia Nestlé anunció la suspensión temporal de la producción en su planta de Villa Nueva, Córdoba, durante casi todo marzo. La decisión responde a una caída en las exportaciones y el consumo interno, lo que generó un excedente de stock en la fábrica. Como consecuencia, la compañía obligará a sus 189 empleados a tomar sus vacaciones anuales.

Desde la empresa señalaron que la medida es transitoria y se extenderá hasta fines de marzo. “Buscamos minimizar el impacto en nuestros colaboradores, la operación de la fábrica y la cadena de valor”, aseguraron fuentes de la firma. Según la compañía, la decisión se tomó respetando el aviso de 45 días de anticipación que establece la legislación laboral vigente.

La planta de Villa Nueva se dedica a la producción de leche en polvo y leches UHT, siendo la tercera en el mundo en elaborar fórmulas infantiles en este formato. Nestlé, con 90 años de presencia en Argentina, opera siete fábricas en distintas provincias y cuenta con más de 2200 empleados en el país.

Malestar gremial y antecedentes de cierres temporales 

El adelanto de vacaciones generó rechazo entre los trabajadores y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA). Fernando Martín Páez, secretario general de STIA en Villa María, sostuvo que la medida es una forma de “precarización laboral” y criticó que sean los empleados quienes paguen el ajuste. “Planteamos a la empresa que baje los precios y saque el stock al mercado, en lugar de afectar a los trabajadores”, afirmó.

El caso de Nestlé no es aislado. En diciembre, la siderúrgica Acindar paralizó su producción en Santa Fe y adelantó las vacaciones de 700 empleados. Meses antes, seis automotrices suspendieron actividades por sobrestock y caída de ventas. Incluso Whirlpool, en mayo de 2024, redujo su producción y despidió a 60 trabajadores en su planta de Pilar.